Raum für Klarheit und bewusste Entscheidungen
Coaching unterstützt Sie dabei, komplexe Situationen zu sortieren, Prioritäten zu erkennen und mit innerer Sicherheit zu handeln.
Was Coaching für Sie verändern kann
Vielleicht stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen, tragen Verantwortung für andere oder spüren, dass sich etwas verändern muss, ohne zu wissen, wie. Im Coaching geht es darum, den Blick zu weiten, Prioritäten zu erkennen und wieder bewusst zu handeln. Gemeinsam schaffen wir Raum, um Ziele zu klären, Belastungen zu ordnen und neue Wege zu entwickeln, die zu Ihnen passen. So entsteht wieder innere Ruhe und die Sicherheit, Entscheidungen aus Überzeugung zu treffen.
Leistungen
Schwerpunkte
meines Coachings
Jede berufliche Situation ist anders. Diese Themen stehen in meiner Arbeit häufig im Mittelpunkt.
Führung und Verantwortung
Klarheit finden in Leitungsrollen, Entscheidungen treffen und Verantwortung bewusst tragen.
Burn-out-Prävention
Frühzeitig Überforderung erkennen, innere Balance stärken und neue Energie aufbauen.
Berufliche Neuorientierung
Ziele und Werte klären, neue Perspektiven entwickeln und den eigenen Weg bewusst gestalten.
Teamkonflikte und Kommunikation
Spannungen ansprechen, Missverständnisse lösen und die Zusammenarbeit wieder konstruktiv gestalten.
Selbstsicherheit und Auftreten
Eigene Stärken erkennen, Sicherheit gewinnen und mit Haltung auftreten.
Work-Life-Balance und Sinnfragen
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit finden und sich mit dem verbinden, was wirklich wichtig ist.
Was mein Coaching
bewirken kann
Mehr Klarheit und Fokus
Coaching hilft, Gedanken zu ordnen, Prioritäten zu setzen und Ziele klar zu formulieren.
Sicherheit in Entscheidungen
Durch strukturierte Reflexion entsteht ein klarer Blick auf Handlungsmöglichkeiten und Konsequenzen.
Neue Perspektiven und Motivation
Ein Perspektivwechsel eröffnet neue Wege und stärkt die eigene Gestaltungs- und Lösungskraft.
Wie das Coaching
konkret abläuft
Kontakt aufnehmen
Sie können sich online oder telefonisch melden. Auf Wunsch führen wir ein kurzes, unverbindliches Vorgespräch.
Erstgespräch
Im ersten Coaching, das entweder 45 oder 90 Minuten dauert, klären wir den Auftrag und fixieren die Coachingziele. Wir bearbeiten erste Themen und Sie lernen meine Arbeitsweise kennen.
Coaching Prozess
Mit dem Start des Coachings entsteht Raum, um Themen gezielt zu bearbeiten, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte umzusetzen.
Häufige Fragen zum Coaching
Was unterscheidet Coaching von Psychotherapie?
Coaching beschäftigt sich mit beruflichen Themen und ist ziel- und lösungsorientiert. Psychotherapie hingegen behandelt psychische Erkrankungen und ist gesetzlich als Heilbehandlung anerkannt. Ein Coaching dauert meist nur wenige Sitzungen und wird in der Regel privat oder vom Unternehmen bezahlt.
Wer finanziert das Coaching?
Die Kosten können entweder privat getragen oder vom Unternehmen übernommen werden. Für Selbständige sind die Ausgaben steuerlich absetzbar, für Angestellte häufig durch den Betrieb förderbar.
Welche Themen können im Coaching bearbeitet werden?
Typische Themen sind berufliche Neuorientierung, Burnout-Prävention, Führungsfragen, Teamkonflikte oder Unsicherheit in Entscheidungen. Auch Fragen nach Sinn, Motivation oder persönlicher Weiterentwicklung finden im Coaching Raum.
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Die Dauer richtet sich nach der Zielsetzung. Viele Anliegen lassen sich in wenigen Terminen klären, komplexere Themen erfordern einen längeren Prozess. Ziel ist immer, Lösungen zu entwickeln, die im Alltag umsetzbar sind.
Für wen ist Coaching geeignet?
Coaching richtet sich an Menschen mit Verantwortung, die aktiv an ihrer beruflichen Situation arbeiten möchten. Es ist kein Ersatz für Psychotherapie, sondern eine Begleitung bei beruflichen und persönlichen Entwicklungsfragen.
“Veränderung entsteht aus Bewusstheit. Wer sich selbst versteht, kann Entscheidungen mit Klarheit treffen und den eigenen Weg sicher gehen.”
– Mag. Gotthard Bertsch
